Магаданская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Круглый стол для молодых трудящихся из России и Центральной Азии

27.09.2018

19 сентября 2018 года в рамках окружной встречи Европейской Федерации профсоюзов общественного обслуживания прошел круглый стол для молодых трудящихся из России и Центральной Азии. Темой встречи стало обсуждение ключевых проблем, с которыми сталкиваются молодые работники в России и Центральной Азии, вопросов вовлечения молодежи в профсоюз, а также обмен опытом работы с молодежью.

Заседание открыли Генеральный секретарь ЕФПОО Ян Виллем Гудриаан и региональный секретарь ЕФПОО/ИОО Ольга Жанкевич. Было отмечено, что основными задачами, которые ставят сейчас профсоюзы в России и за рубежом являются оказание помощи трудящейся молодежи в решении проблем занятости, обеспечения достойных условий труда и заработной платы молодых специалистов.

В рамках освещения вопроса мотивации молодежи к вступлению в ряды профсоюза участниками были представлены презентации и короткие доклады об основных направлениях деятельности молодежных советов и комиссий.

Заместитель руководителя департамента коллективных действий и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР Николай Цывенов рассказал об основных направлениях работы с молодежью и принципах построения единой согласованной политики в части взаимодействия молодежных советов членских организаций ФНПР.

В своей презентации он отметил, что на экспертном уровне ФНПР занимается разработкой федеральных и региональных законов, касающихся социальной и трудовой сферы, соблюдением прав профсоюзов и трудящихся. Проводится работа по привлечению членов молодежных советов к участию в законотворческой деятельности по вопросам молодежи, проведению экспертиз по законопроектам в области трудового законодательства, процессу проведения коллективно – договорной кампании.

Основные достижениями этой работы стали принятие и дальнейшее совершенствование Трудового кодекса Российской Федерации, принятие закона о запрете заемного труда, ратификация Конвенции МОТ, такие как C132 оплачиваемый отпуск, С135 защите представителей трудящихся на предприятиях, C144 Трехсторонних консультациях для содействия применению международных стандартов, C154 содействии коллективным переговорам, C173 защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности работодателя, а также принятие других законов.

Александр Бондаренко, заместитель председателя ПДМК ЦК Профсоюза, председатель профсоюзного комитета учащихся Саратовского Государственного медицинского университета рассказал о проводимых проектах.

Среди них: Проект «Школа Актива», направленный на:

  • Популяризацию и продвижение позитивных ценностей и образов профсоюзного движения, ориентированных на молодежную аудиторию
  • Содействие в развитии молодежного профсоюзного движения
  • Адаптацию молодежи концепции профсоюзного движения и «выращивание» профсоюзных лидеров нового типа
  • Проведению качественных образовательных мероприятий
  • Информированию широкого круга молодежи о профсоюзном движении

Проект реализуется уже третий год и за это время было проведено более 50 различных обучающих тренингов, семинаров и мастер-классов на которых суммарно прошло обучение порядка 340 студентов.

Проект профсоюзный лидер года.

Целью проекта является активизация работы председателей профбюро, мотивации членства в профсоюзе, стимулирование к реализации лидерских способностей и развитию социальной компетенции личности. Проект реализуется уже 4 год и за это время в нем приняло участие более 150 активистов и председателей профбюро.

«EVENT ProfSGMU».

Целью проекта является проведение культурно-массовых мероприятий для студентов для формирования возможностей интересного досуга и общения с последующим вовлечением активистов в нашу деятельность.

Лица СГМУ.

Целью проекта является знакомство студентов с людьми, которые добились успеха и стали успешны в молодежной среде СГМУ. Направлен на стремление собрать воедино и сделать доступной широкой аудитории имена и достижения тех людей, которые внесли вклад в развитие университета.

Александр Минорский, пресс-секретарь Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы в своей презентации осветил вопросы информационной работы и молодежной политики, обозначил главные направления и инновационные решения в рамках всеобщей цифровизации. В ходе выступления был сделан акцент на необходимость привлечения к работе в профсоюзе молодых и перспективных кадров, при этом сохраняя институт наставничества. Помимо этого были продемонстрированы мотивационные ролики Профсоюза, которые по достоинству оценили все участники встречи, отметив, что «…в любой уважающей себя крупной организации, придерживающейся единой корпоративной культуры, качество подачи информации имеет первостепенное значение».

На заседании опытом профсоюзной молодежной работы поделились также представители Московской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, Казахстана и Таджикистана.

В заключении встречи представители делегаций смогли обменяться мнениями о наиболее важных проблемах, стоящих, на их взгляд, перед молодыми специалистами на сегодняшний в их регионах для последующего анализа в сравнении с проблематикой западных коллег. Встреча прошла на высоком уровне, ощущалась заинтересованность участников в совместном решении стоящих вопросов и дальнейшего тесного взаимодействия.